Dagens poddgäst är Mikael Ahlström som utöver att vara entreprenör, digital strateg och internationell talare, även är delägare i utbildningsbolaget Hyper Island. Enligt Mikael är det gamla sättet att plugga ett antal år för att sedan vara kompetent och leverera i arbetslivet fram till pension helt förlegad. Under en treårsperiod kommer endast 52% av ens kompetens överleva och 42% måste bytas ut under samma period på grund av den snabba och digitala innovationstakten. Det ställer höga krav på nya utbildningsformer och engagemang i sitt eget lärande samt nya arbetssätt och metoder i organisationer. Hur ser vi till att vara relevanta i en framtid som ser annorlunda ut än nuet? Och hur skapar vi engagemanget i att tillsammans hitta nya vägar och svar under svåra och utmanande perioder? Programledare: Beata Wickbom. Avsnittet producerades av 15kstudios.com