Kraften i ett starkt medarbetarengagemang – Från måste till vill

Från måste till vill

Denna föreläsning är vanligtvis cirka en timme och den går med fördel även att bygga ut till en tvåtimmars-, halv- eller heldagsaktivitet. Vi blandar humor med allvar och ger dig enkla vardagsexempel som du direkt kan agera på.

När vi är tillsammans en timme går vi igenom:

• Hur det hänger ihop utifrån arbetspsykologiforskningen gällande ledarskap, engagemang/motivation, välmående, prestation och hållbara resultat
• Hur vi skapar de bästa av förutsättningar för andra och för oss själva att må bra och prestera bra
• En kort bakgrund till hur det ser ut i de flesta organisationer idag och vilka de vanligaste utmaningarna är
• Ett resonemang om vikten av att ta 100% ansvar för sitt eget görande och varande samt för de relationer vi har kopplat till vårt arbete
• En introduktion till Engagemangsprofilen® som handlar om att skapa optimala förutsättningar för varje individ till ökat engagemang, välmående och prestationer. Den innehåller följande fyra delar: drivkrafter, energi, superkrafter, arbetsmiljö och organisationskultur

När vi har två timmar att tillgå gör vi vanligtvis följande:

• Föreläsningen med innehållet ovan
• Energikollen som är en del av Engagemangsprofilen där vi ger alla medarbetare möjligheten att identifiera vad som ger och tar deras energi kopplat till arbetet
• Skapar en ”att göra-lista” baserad på vår individuella Energikoll där vi prioriterar olika aktiviteter för att öka vår energi kopplat till vårt arbete.

Och när vi kör en heldag tillsammans är detta drömscenario:

• Alla steg ovan, dvs föreläsning, Energikoll, identifiering och förflyttning av styrkor till superkrafter
• Samt arbete med våra drivkrafter och i vilka arbetsmiljöer och organisationskulturer vi mår som bäst och därmed även växer, utvecklas och presterar som bäst i