I och med den ökade transparensen och att de sociala medierna nu är en självklar del av det engagerade medarbetarlivet har professionell information blivit en tvåvägsgata. Med det i åtanke tycker vi att det är dags att internkommunikation ersätts med nya värden och funktioner som ryms bättre i begreppet medarbetarkommunikation.
Vi är experter på medarbetarkommunikation och alla våra aktiviteter nedan som vi erbjuder kan vi genomföra såväl digitalt, fysiskt eller digifysiskt. Du bestämmer!
Kommunicera eller dö!
Du behöver visa att du är värd att följa
En kommunikativ ledare engagerar medarbetare i dialog, ger och söker återkoppling, involverar medarbetare i beslutsfattandet och uppfattas som öppen och närvarande
Aktiva och jämställda vs passiva och underställda – vad väljer du?
Värdet av att insatserna ska vara tydliga
Jag godkänner att min e-postadress sparas enligt HejEngagemangs villkor