En välbeforskad, empiriskt väl förankrad och effektiv ledarskapsmodell, som dominerat forskningen de senaste 20 åren, är Full Range Leadership Model. Enkelt förklarat så beskriver FRLM tre ledarstilar i en matris med en stigande effektskala som består av både måluppfyllelse och engagemang.
Längst ner placeras låt gå-ledarskapet, något av det mest destruktiva du kan ägna dig åt som ledare. I mitten av modellen finns det transaktionella ledarskapet, som är uppdelat i avvikelsebaserat ledarskap och villkorligt förstärkande ledarskap och högst upp det engagerande transformativa ledarskapet.
Full Range Leadership handlar om att undvika låt-gå ledarskap och att lyckas vara både transaktionell och transformerande som ledare – och att för den delen förstå när de olika stilarna kommer skapa mest utväxling av ditt ledarskap.
