Om era chefers och medarbetares mål, handlingar och prioriteringar inte är i linje med era strategiska ambitioner, riskerar ert strategiarbete att falla platt och långt ifrån de förväntade resultaten. För att skapa verklig framgång krävs att hela organisationen arbetar mot samma mål. Under denna genomgång får ni insikter från den senaste forskningen och konkreta verktyg för att omsätta den i praktiken, vilket säkerställer att era strategier inte bara implementeras utan också ger de önskade effekterna i er verksamhet.
Målgrupp:
Ledningsgrupper och chefer
/https%3A%2F%2Fhejengagemang.se%2Fwp-content%2Fuploads%2F2021%2F06%2FHejEngagemang-produkt-Forelasning.jpg)
Allting går fortare nu. Det har nog aldrig varit viktigare att tydliggöra vad som händer nu, vad som ska prioriteras, vilka mål som består och framförallt hur vi ska arbeta tillsammans då vi kanske inte sitter på samma plats längre.
Över tusen studier visar att ett korrekt utformat och genomfört målsättningsarbete ökar arbetsprestation med 20–25% // Tannenbaum et al. 2012, Do team and individual debriefs enhance performance? A meta-analysis
