Förändringsledning

I en värld där förändring är konstant, spelar ledarskap en avgörande roll för att framgångsrikt navigera genom förändringsprocesser. Vår metod för engagerande förändringsledning är byggd på evidensbaserad forskning och fokuserar på att skapa delaktighet och hållbart engagemang. Genom att ge ledare och team de verktyg och insikter de behöver för att hantera förändring på ett strategiskt sätt, hjälper vi organisationer att inte bara anpassa sig, utan också att växa och utvecklas i en föränderlig värld.

Målgrupp:

För dig som har ansvar för förändring och förändringskommunikation, antingen som ledare eller kommunikatör

Tidsåtgång:

Heldag

Nå framgång med ditt förändringsarbete

En viktig framgångsfaktor i allt förändringsarbete är kommunikation. Vi erbjuder en heldagsutbildning där du får möjlighet att fylla på och vässa dina verktyg för att skapa förutsättningar för engagemang i förändring. Ta med din förändringsutmaning och lyft din förändringskommunikation och hur du kan skapa engagemang!

Under dagen varvas presentationer, reflektion, diskussion och aktivitetsplanering. Gruppstorleken är begränsad till 12 personer för att främja dialog och aktivt deltagande.

Under dagen går vi igenom

Engagemang

Hur skapar vi förutsättningar för engagemang? Vi går igenom grunderna i arbetspsykologiforskningen.

Förändringsarbete

Förändringskurvan
ADKAR
Sätta mål
Hur skapar vi bestående förändringar/beteendeförändringar?

Förändringskommunikation

Vad vill du uppnå med din kommunikation? Vi går igenom Effekttrappan
Identifiera och lär känna dina målgrupper
Få ut maximal effekt av dina budskap
Därför är ”varför” så viktigt i kommunikation. Vi förklarar vikten av ett tydligt syfte