Den kommunikativa organisationen

Syfte

Syftet med föreläsningen är att ge er konkreta verktyg och ramverk för att bygga en kommunikativ organisation där alla delar, från ledare till medarbetare, samverkar för att skapa engagemang och nå strategiska mål. Genom att skapa en gemensam syn på medarbetarkommunikation och hur den integreras i det dagliga arbetet, skapar ni en grund för långsiktiga och hållbara resultat.

Hur skapar man ramverk för en kommunikativ organisation? Och hur känner man igen en kommunikativ organisation och vilka positiva effekter som kommer på köpet?

Utkomst

Efter föreläsningen kommer ni att ha en tydligare förståelse för vad som krävs för att bygga en kommunikativ organisation och hur ni kan implementera ramverk som stödjer en effektiv kommunikationskultur. Ni kommer också att ha insikt i hur kommunikationen kan bli en strategisk fördel, och vilka positiva effekter som uppstår när ledarskap och medarbetarskap arbetar sida vid sida för att främja en gemensam kommunikationsagenda.

Innehåll under föreläsningen

• Budskap som engagerar: Hur ni arbetar med budskap som skapar engagemang hela vägen ut till kundmötet.
• Interna målgrupper och kommunikationsprofiler: Lär känna era interna målgrupper för att säkerställa att de som skapar effekten är delaktiga och motiverade.
• Information kontra kommunikation: Förstå skillnaden mellan att bara informera och att kommunicera på ett sätt som skapar meningsfulla dialoger.
• Effektiv kommunikation: Hur ni ser till att kommunikationen blir så effektfull och genomslagkraftig som möjligt, från strategi till implementering.