Att leda och samarbeta i en hybrid vardag

Syfte

Att utveckla ledare och team som kan samarbeta effektivt, oavsett var medarbetarna befinner sig. Ni får konkreta strategier och verktyg för att driva engagemang, prestation och innovation i en hybrid arbetsmiljö.

Innehåll

1. Digitalt ledarskap och forskning – Vad forskningen säger om ledarskap i digitala miljöer, och hur ni kan tillämpa dessa insikter i praktiken.
2. Engagerande distansarbete – Hur ni skapar högt engagemang och produktiva team trots distansarbete.
3. Samarbete och kommunikation på distans – Effektiva modeller för att förbättra samarbete, kommunikation och teamkänsla i en hybrid vardag.
4. Teknologiska lösningar – Hur ni använder rätt digitala verktyg och plattformar för att optimera produktivitet och engagemang.

Förväntade effekter

Efter deltagande kan ni förvänta er att ha stärkt er förmåga att leda och samarbeta i en hybrid arbetsmiljö. Ni får praktiska verktyg för att förbättra kommunikationen, höja engagemanget och säkerställa att målsättningar och prioriteringar förankras i hela organisationen, vilket leder till ökad produktivitet och bättre resultat.