Medarbetarskapsaktivering

Skapa en gemensam vi-känsla

På en arbetsplats där medarbetarkulturen befolkas av dialog, mening, vänlighet, tydlighet, samarbeta och stort ansvar kommer det skapas storheter, det vill vi lova. I medarbetarskapet skapas det en vi-känsla som bidrar till att organisationen känner att de tillsammans verkar för att nå målen.

Vi hjälper er att utveckla medarbetarskapet genom att göra det lätt att göra rätt – om man vet vad man ska göra vill säga.

Vår metod bygger på att:

• Medarbetarskapet bör kroka arm med ledarskapet
• Hjälpa medarbetarna att i alla lägen se sin roll i helheten
• Uppmuntra och göra det enkelt att involvera sig i helheten
• Ha högt i tak för att alla skall kunna få gehör för sina egna idéer
• Skapa en kultur där man alltid delar med sig av information, kunskap & lärande
• Hålla möten där det är naturligt att bidra i dialogen
• Lyfta, bekräfta & se kollegor och ledare
• Lyssna med intentionen att förstå varandra