Öppen utbildning i psykologisk trygghet och feedback

Bli bättre rustad att arbeta med psykologisk trygghet och väl genomförd feedback

Vi erbjuder en heldagsutbildning som gör dig bättre rustad att jobba med psykologisk trygghet och feedback och skapa bättre effekter av förbättringsarbetet mot en tryggare arbetsplats. Du får med dig kunskaper och verktyg som gör att du bättre kan bidra till en mer välmående och högpresterande personalstyrka! Under dagen varvas presentationer, reflektion och samtal kring arbetet med att förbättra den psykologiska tryggheten och effekterna av väl genomförd feedback. Gruppstorleken är begränsad till 12 personer för att främja dialog och aktivt deltagande.

Vi går igenom hur du som har ansvar för arbetsmiljö och medarbetarnas välmående och hållbara prestationer kan:

• Identifiera olika beteenden – dolda som synliga – och hantera dilemman kopplat till psykologisk trygghet och feedback
• Hantera mätning och uppföljning av psykologisk trygghet
• Identifiera brist på psykologisk trygghet på individ-, grupp- och organisationsnivå
• Organisera arbetet med den psykologiska tryggheten efter behoven internt
• Skapa förutsättningar för en feedbackkultur som leder till utveckling, prestation och välmående
• Leda utveckling genom konstruktiv feedback – såväl positiv som negativ
• Identifiera egna utvecklingsområden för att stärka den psykologiska tryggheten

Du får även med dig den grundläggande forskningen kring vad som skapar engagerade medarbetare med prestation och välmående i fokus mot bakgrund av Self Determination Theory och After Action Review kopplat till psykologisk trygghet och feedback.

Efter dagens slut får deltagarna med sig mallar och material för att kunna ta nästa steg mot en trygg, stöttande och öppen organisationskultur. Du får även med dig ett personligt diplom att du genomfört utbildningen.

Om länken ovan inte fungerar kan du skicka din anmälan direkt till hej@hejengagemang.se