I en snabbt föränderlig värld ställs höga krav på ledarskap och medarbetarskap som kan möta både dagens och morgondagens utmaningar. Med vårt flexibla utbildningsprogram kan ni själva bygga ett upplägg som passar just er organisation. I stället för ett fast innehåll kan ni välja de moduler och teman som bäst matchar era behov och mål, och skapa ett skräddarsytt program som ger både ledare och medarbetare de verktyg och insikter som krävs för att skapa hållbara resultat och en engagerande arbetsmiljö. Genom att utforma ert eget utbildningsprogram får ni tillgång till forskningsbaserade metoder, inspirerande case och praktiska verktyg som kan appliceras direkt i er organisation för ökad framgång och effektivitet.
Målgrupp:
Chefer, ledare och medarbetare
Upplägg:
3 tillfällen á 1-2h per gång
Vårt utbildningskoncept är flexibelt och utformat för att inspirera och ge er evidensbaserade verktyg för att omvandla insikter till praktiska förändringar. Med fokus på motivation, engagemang, välmående, och effektivt samarbete i en hybrid arbetsmiljö, får deltagarna konkreta handlingsplaner som kan förbättra arbetsmiljön och prestationerna i er organisation.
Genom en mix av föreläsningar, interaktiva moment och reflektion kan ni bygga ett program som passar era specifika behov och utmaningar. Ni väljer själva hur många tillfällen och vilka teman som ska ingå, vilket gör att utbildningen kan anpassas för att ge både kortsiktiga och långsiktiga resultat. Oavsett om ni vill ha en intensiv start eller sprida ut träffarna över tid, skapar vi ett upplägg som ger deltagarna tydliga verktyg för att bygga en engagerande och välmående arbetsplats.
Om ni vill skapa långsiktiga och hållbara förändringar i er organisation, kan ett skräddarsytt utbildningsprogram vara det perfekta valet. Genom att utforma ett program som passar era specifika mål och genomföra det i den takt som passar er bäst, får ni tid att implementera nya insikter och metoder i ert dagliga arbete. Varje utbildningstillfälle ger konkreta tips och verktyg som stegvis bygger upp bättre förutsättningar för välmående och prestation över tid.
Läs mer om hur Arbetsmarknadsförvaltningen skräddarsydde sitt utbildningsprogram för att möta sina specifika behov under pandemin.
Vi upplevde dessa träffar som en energiinjektion där vi inte bara blev inspirerade för stunden utan även fick tillgång till enkla tips, tricks och verktyg för att börja göra några nya saker för att skapa ännu bättre förutsättningar för att må och prestera bra över tid. Detta arbete är fortfarande levande i samtalen där det refereras till som ”Årets höjdpunkt 2020”.