Vi på HejEngagemang

Ibland är livet bra härligt. Människor är fantastiska. Vägar korsas och drömmar möts. Det är där i mötet allt händer. Ljuv musik uppstår. Planer smids. En folkrörelse är född. Välkommen HejEngagemang, du fanns i våra drömmar, i vårt viktiga ”varför” men blev inte verklighet förrän vi tillsammans fick modet att sjösätta dig på riktigt. Nu kör vi!


Emma Egnell är en kommunikationsnörd med lång erfarenhet av medarbetarengagemang, affärsdriven interkommunikation och content management. Hon lever för att förbättra effekten och upplevelsen av budskapet. Sedan 1998 har Emma skapat och producerat innehåll som engagerar och inspirerar, och sett till att budskapet verkligen gått fram. Denna halvspanjorska ser dessutom till att jobbet blir lustfyllt utan att någonsin förlora fokus på uppgiften. Kontakta Emma på emma.egnell@hejengagemang.se


Niklas är från Oxie utanför Malmö och har de senaste femton åren varit helt begeistrad av hur vi bygger hållbara organisationer och människor, samtidigt. Han har en bakgrund som ledare i större och mindre organisationer och som strategi-, ledarskaps- samt organisationskonsult. För fem år sedan blev övertygelsen om att vi tillsammans kan skapa ett mer engagerat och välmående Sverige hans primära drivkraft. Niklas är en skicklig pedagog, kommunikatör och strateg. Han växlar sina dagar med att föreläsa, utbilda och arbeta långsiktigt med organisations-, ledar- och medarbetarutveckling. Kontakta Niklas på niklas.delmar@hejengagemang.se


Johan är Skånepågen som ägnat de senaste tjugo åren åt internkommunikation, strategigenomföranden och ledarskapsutveckling. Han är fullkomligt galen i arbetspsykologiforskning och anser att vi måste bli mycket bättre på att applicera den massiva kunskap vi har om våra mänskliga drivkrafter i arbetslivet. Johan har valt att arbeta i gränssnittet chef/medarbetare och att förvandla chefer till superhjältar som sprider engagemang och goda prestationer kring sig. Han är en flitigt anlitad utbildare och föreläsare. Kontakta Johan på: johan.book@hejengagemang.se


Julia Falbo representerar den nordliga delen av Sverige i HejEngagemang. Hon kommer senast från en roll som HR-strateg på Radiotjänst, där hon verkligen förstod vad kraften i ett starkt engagemang har för betydelse både för medarbetarnas välmående och organisationens välmående. På HejEngagemang vill hon forsätta sprida kunskap till alla HR-avdelningar därute och finnas som ett stöd för att skapa hållbara resultat över tid. Kontakta Julia på: julia.falbo@hejengagemang.se


Elin Hoffmeister är HejEngagemangs verksamhetschef, vilket kan översättas till spindeln i nätet. Hon ser till att verksamheten rullar på och har en övergripande koll på alla pågående projekt och produktioner. Med sinne för grafisk formgivning ser hon även till att allt vi gör ser snyggt ut. Genom egen erfarenhet av en arbetsplats där bristen på medarbetarengagemang och ett gott ledarskap var påtaglig, brinner hon extra mycket för att ingen ska behöva uppleva samma sak. Idag går hon till jobbet för att hon vill, inte för att hon måste. Som det ska vara. Kontakta Elin på: elin.hoffmeister@hejengagemang.se


Johan Victor brinner för friska och framgångsrika organisationer. Johan har ca 15 års erfarenhet som Agil ledare och personalansvarig. De senaste åren har allt mer fokus varit på medarbetarutveckling och ledarutveckling. Johan är en skicklig utbildare och föreläsare inom ledarskap och friska organisationer. Hans företag Ledarskap1 verkar för ett samhälle där vi inser att friska organisationer är de långsiktigt mest framgångsrika och en central del i detta arbete är personalens engagemang. Genom sina personliga erfarenheter drivs Johan av ett ständigt lärande och en stark tro på människan och hennes förmåga, kapacitet och potential. Kontakta Johan på johan@ledarskap1.se


Beata Wickbom har i över 20 år hjälpt företag och organisationer förstå möjligheterna med digitalisering och hur arbetssätt förändras. Idag är många organisationer IT-trötta och medarbetarnas känner mer stress än engagemang för digitalisering. Hur lustfyllt låter det att robotarna tar över och chefen blir en algoritm? Beata brinner för “rätt” sorts digitalisering, den som skapar verkligt värde för kunder, användare och medborgare, inte teknik för teknikens skull. Hon betonar ledarskapets, arbetssättet och kulturens roll – och kan hjälpa er att lyckas. Du kan anlita henne som rådgivare till ledningsgrupp, föreläsare eller moderator för små och stora möten. Du når Beata på: beata@hejdigitalt.se